香港平机会指执法部门对跨性别人士认识不足。（图：香港《大公报》）
中新网3月31日电 据香港《大公报》报道，香港“跨性别资源中心”与平等机会委员会(平机会)去年访问17位本地及外籍来港的跨性别人士，了解他们在香港警务处、入境事务处及惩教署所遇的不愉快经历。调查发现，当中大部分个案的个人认同性别不被承认，并被提出性要求。惩教署表示有关指控未有实际证据支持，会将个案转介警方跟进。
该调查于去年7月至11月期间进行，包括16名跨性别女性及1名跨性别男性。跨性别资源中心主席梁咏恩表示，调查发现，香港部分纪律部队对跨性别人士认识不足。
涉及惩教署的个案，牵涉3名跨性别女性，当中91%的个人性别认同不被承认，82%被个人性别认同的另一性别人员搜身，9%被提出性要求。涉及警务处的个案，牵涉8名受访者共18宗个案，当中61%指有警员将其性别透露给他人，56%指被人作出言语上的玩笑。
关注男性及跨性别性者的团体“午夜蓝”前年起开展调查，接触32名被捕在囚的跨性别女性，当中已完成下身手术的8人被判入女监房，其他被判入小榄精神病治疗中心。
“午夜蓝”项目干事卢林慧指，心血管病等病人很快可在狱中取得药物，跨性别人士取得荷尔蒙药物却很慢，有一宗因疗程所需已服用荷尔蒙8年的个案，囚禁后被迫停药，在与惩教署商讨下，该在囚人士在8个月后才重新服用荷尔蒙。
身兼香港城市大学应用社会科学系副教授的平机会政策及研究专责小组召集人谢永龄表示，前线执法部门对跨性别人士的冒犯，是源于特区政府未有一套对待跨性别人士的清晰指引，保安部门的政策均认同生理性别而非社会性别，即个人认同性别。
谢永龄建议特区政府考虑签发辅助“个人性别认同身份”证明文件，减少跨性别人士在生活上遇到的困难，特区政府亦应加强员工培训，并以尊重态度对待跨性别人士。
对于中心的报告提及“一名跨性别人士曾被惩教署人员提出性要求换取一些物质或待遇”，惩教署发声明回应，指有关研究机构从未就指控向该署查证真实性，对部门及职员造成不公平的负面影响。
署方曾要求平机会提供更多资料跟进，平机会指有关指控发生超过10年，当事人不愿提供更多资料予署方或其他执法机构跟进。惩教署强调一向十分重视职员的品德、诚信及操守，对所有违法行为均会严正处理，由于有关指控性质严重，惩教署后将个案转介警方跟进。
（原标题：香港团体关注跨性别者 吁特区政府发相关证明文件）
