节后首场招聘会有点冷清 外来工缺口16.41万人 求职者同比减1/4
在昨天的节后首场招聘会上，广州市人力资源市场服务中心公布了今年春节后外来务工人员的用工缺口及就业形势等数据。值得关注的是，节后外来工供需总量都呈现下降趋势，其中求职量降幅甚至超过1/4。广州市人力资源市场服务中心主任张宝颖预计，全年广州市就业的结构性矛盾将依然存在。
文/广州日报记者刘冉冉 通讯员周小颖
节后外来工缺口比去年增加4万多
广州市人力资源市场服务中心昨天举行了2015年南粤春暖就业服务活动暨广州市“春风行动2015”促进异地务工人员就业首场招聘会。
节后首场招聘会现场并不火爆，虽有近50家企业摆摊招聘，提供1000多个空缺岗位，但入场的求职者热情稍欠。
记者走访招聘现场了解到，昨天放出的职位，大部分是制造业、批发和零售业、物流业、餐饮服务等行业。而至少超过一半的企业并未招满。
招聘会外，广州市人力资源市场服务中心主任张宝颖在新闻通气会上透露，今年春节前，外来务工人员返乡率略有上升，达到55.13%，全市约有268.14万人回乡探亲过节。虽然返乡人数略有上升，但节后返岗人数与去年基本持平。
张宝颖预测，节后一到两个月，企业需要补员16.41万人，比去年的12.33万人增加了4万多。
对此他分析称，这是广州市近几年的常态，“肯定有一个时间差和人员的短时间缺口。”他表示，随着新增入穗人员增加和返岗人数在元宵节后增加，这一缺口肯定能够补齐。
据介绍，节后三个月，全市有招工需求的企业为81.6%，比去年的83.44%下降1.76%；总体招工人数占到企业用工规模的16.02%。
在受调查企业中，有60.64%的企业表示将维持2014年的用工规模，这一数字比去年下降了1.63个百分点；8.66%的企业要缩小用工规模，占到了近一成，而此项调查在去年只有6.13%。
“还有两成多企业要外出招工，这两天市人力资源部门已带他们去了云浮、罗定。” 张宝颖说，而外出招工的地方，除了省内，湖南、广西、贵州的招工规模将是最大的，这与贵广高铁开通有关。
全国外出农民工1.68亿 农民工月均收入2864元
广州日报讯 （记者于梦江）国务院农民工工作领导小组办公室主任、人力资源社会保障部副部长杨志明昨日在国新办举办的农民工工作情况发布会上介绍：目前全国农民工总量2.74亿人，其中外出农民工1.68亿人，外出农民工月平均收入2864元。
据悉，我国第一代农民工近几年会集中面临退休，退休后的社保问题如何解决？对此，杨志明介绍，农民工和城镇职工一样，按照规定，养老保险缴费15年后才能领取待遇。去年在沿海城市，有的企业出现过打工早的农民工退休时候要求企业补缴养老保险的集体劳动争议。经过当地政府和人社等有关部门的调查进行了妥善解决，企业和劳动者依法分别补缴，参保人相应的提高了养老保险待遇。
谈到改善农民工居住条件问题，国家住房城乡建设部副部长王宁表示目前主要有四种渠道来解决农民工住房，在城市工业园区、开发区，务工人员相对比较集中的城区区域，政府或者大型用工企业通过建设公租房来解决农民工的住房问题。
薪水、学历要求双增长
据了解，新招员工待遇有所增长，增长在6%至7.04%之间，较去年11%的涨幅收窄5至7个百分点。其中，无技能薪酬在2500~3000元之间，去年是2200~2800元；中级今年是3500~4100元，去年是3200~3900元，上升了7.04%；高级今年是4800~5400元，去年是4400~5200元，上升了6.25%。
企业对高中及大专以上学历的需求达53%，超过了5成，比起去年的43.98％上升了9.25个百分点。张宝颖称，“对学历的需求增长了近1成，很喜人。”
“不再老乡带老乡，而是朋友圈发招聘信息。”据介绍，今年招工方式趋向多元化，除了通过人力资源服务机构依然“占大头”之外，现在年轻的外来工更倾向于网络招聘，目前这部分占比有所上升。
（原标题：不再老乡带老乡 找工也上朋友圈）
