10月，仅见诸报道的官员自杀人数，就达5人。官员自杀，已经不仅仅是个体的生死事件。这背后有多少心理因素？官员心理疾病的原因有什么特殊之处？哪些时刻对于官员心理更为危险？身心之疾与他们的职业又是怎样互为影响？
胆大VS担心：有时良心不安
一名副镇长，称自己老是想起一条白腰带。那是几年前，他和三名同事一起到北京带回一名上访户，送到劳教中心时，他不下车，只有又拖又拽，上访户用白布条做的腰带松了，拖在泥水里……
四川省社会学学会会长、四川大学社会心理学教授陈昌文认为，公务员的工作内容，需要处理很多社会事务，面对各种尖锐的社会矛盾，有些工作与自己的认知相冲突，会引起一些心理问题。一名国税工作人员向记者透露，以前在与企业接触时，企业“表示”的红包，你不收的话，要受到双重压力。一方面在同事中，你是另类；一方面企业老板恨你不肯“高抬贵手”，工作上不配合，无法按时收缴税费，自己又要被领导批评。
公务员被安排的工作，也有一些与“本心”相悖。曾经参与过维稳上访户工作的一名副镇长，称自己老是想起一条白腰带。那是几年前，他和三名同事一起到北京带回一名上访户，送到劳教中心时，他不下车，只有又拖又拽，上访户用白布条做的腰带松了，拖在泥水里……“很多事没办法，都说要凭良心，但是有时候自己的良心也不是自己能完全控制得了的。”
上恭VS下倨：一市长侮辱汇报人“猪脑壳”
一次，他和部门主任一起等电梯时，遇到单位一把手，直属领导只按了一把手所在的9楼，张启随后按下自己部门所在的5楼，部门主任迅速伸手按了取消，说领导时间宝贵。张启立刻觉得脸上有火烧的感觉。
今年25岁的张启，毕业以后专心考公务员，两年后终于考入一市级机关。但一年下来，他经常心悸、失眠，去看中医时，一名老中医说他这是心理焦虑症状，建议他去专业的精神卫生中心治疗，但他一直不敢去。张启私下跟记者抱怨，经常被领导批评不懂事。
一次，他和部门主任一起等电梯时，遇到单位一把手，直属领导只按了一把手所在的9楼，张启随后按下自己部门所在的5楼，部门主任迅速伸手按了取消，说领导时间宝贵。张启立刻觉得脸上有火烧的感觉。
担任过市政府办公室主任的陈超认为，比起这些细节问题，更让人难以忍受的是，有些领导“不把下级当人”的工作作风。陈超透露，曾经服务过的一任市长，脾气暴躁。该市长经常脚跷到办公桌上听汇报，听得不满意，随手把手边的东西甩过去，有时甚至人格污辱，骂汇报人“猪脑壳”。汇报人还得捡起东西，检讨自己。陈超感慨，这名市长甚至对自己的副职都毫不留情面。
一名县委书记却抱怨，外面看到我们都是上恭下倨的，但这有些是出于工作需要。我们也不想这么分裂，但不分裂行吗？工作支持、资源、你的前途，大部分都掌握在上级手里；而推动工作时，又深深遭遇各种推诿或者执行上被打折扣。
陈昌文介绍，有些官员因为长期固化官本位思想，退休时会有强烈的心理不适。据他了解，个别官员因为心理调适不过来，退休不久甚至进了精神病医院。
仕途VS迷途：为争取职位不择手段
一名曾经担任过县委书记的官员更是透露，有些人为了争取职位，无所不用其极，某官员甚至把自己的老婆“送给”上司。
四川省直机关党校教授魏敏生认为，长期以来，机关单位对公职人员的评判，主要看上级对下属的认可程度。不少人积极把大量心思花在与领导周旋上，最终令自己身心俱疲。有的搞“接待工作”捞取印象分；有的把“为领导服务”印在单位的水杯上； 落马县委书记袁菱曾抢着为前来视察的上级领导拎皮鞋……
在见诸报端的部分干部日记中，不难发现，处理与上级的关系，正是他们最感压力的事情。“我知道这个决策明明是错的，又必须执行，我怎么能说领导错了呢……真是越想越别扭”；“可能说错一句话一辈子就完蛋了”；“我们这种陪领导的岗位，压力是常人想不到的。”
某机关将要提拔一个办公室主任，结果“群众推举是我，领导推荐是我，公示名单是我，可任命名单不是我”。结果公布后，落选者觉得五雷轰顶，根本无法面对现实，“连朋友的祝贺酒都喝了，你说我咋办？”
专家分析，对于升官受阻的官员而言，若不能积极面对，很容易造成心理失衡，从而在情绪上和行为上出现异化。
魏敏生认为，干部选拔中存在的一些问题，让不适合的人获得提拔，引起连锁反应，很多人心理失衡，会引起多种不择手段。一名曾经担任过县委书记的官员更是透露，有些人为了争取职位，无所不用其极，某官员甚至把自己的老婆“送给”上司。 据《廉政瞭望》
（原标题：有官员为争职位把老婆“送”上司）
