工作条件不同，提前退休的意愿也不同。例如我们单位是企业，我们部门以及营销部门压力大，不到五十都有退休意愿，但企业中党团工会等部门领导转二线都不愿意，差别很大。

目前我国的就业政策和环境不适合年龄在50岁以上的企业普通员工延期退休

以工龄来定退休年龄比较合适。