原标题：莆田首富“千亿帝国”交班风云
文|无冕财经 方斯嘉
编辑|陈涧
2020年，闽系商人欧宗荣家族以360亿元身家登上莆田首富位置。但欧宗荣治下的正荣集团内部，不断有高管离任。
今年春节之前，正荣集团管理层再生震荡。2月5日，正荣旗下物业板块正荣服务（06958.HK）公告显示，黄亮辞任正荣服务执行董事、行政总裁等职位。
正荣服务公开招股时，黄亮与董事会主席黄仙枝、执行董事兼副总裁黄圣、首席财务官兼联席公司秘书刘畅，并称“正荣服务四小龙”，也是正荣服务上市的功臣。
时至今日，在黄亮辞任职位之后，“四小龙”仅剩黄仙枝一员老将。
实际上，黄仙枝不是第一次“送走旧人”。正荣旗下正荣地产（06158.HK）原先有黄仙枝、林朝阳、王本龙三人，组成职业经理人天团。然而，林朝阳与王本龙分别在2018年8月及2019年10月离职，仅余黄仙枝一人留守。
正荣内部有传言称，黄仙枝地位仅在创始人欧宗荣之下，被称为“正荣宰相”。但近年来正荣内部多位高管辞职，其中不少为黄仙枝手下爱将，这是否意味着欧宗荣有意砍掉黄仙枝的“左膀右臂”？欧宗荣又为何要这么做？
老将接连撤退，黄仙枝为何留下？
上市后的正荣地产、正荣服务，其高管团队已出现大变更。
正荣地产与正荣服务分别在2018年1月及2020年7月上市。正荣服务上市后，集团四位核心高管中，除黄仙枝外，黄亮、黄圣、刘畅在2020、2021年先后辞职。
高层团队变更后，正荣服务的董事会成员变为董事会主席黄仙枝、执行董事兼行政总裁林晓彤、执行董事康宏、非执行董事陈伟健等组成。2019年，正荣地产的核心管理层中，除黄仙枝外，位处核心管理层的林朝阳、王本龙亦是相继离职。
在上市前后，高管团队却频现变更，核心成员更是只剩黄仙枝一人，对外界来看，颇有些“卸磨杀驴”的意味。在正荣的高管离职潮中，为何仅剩黄仙枝一人留在正荣？
据集团官网介绍，黄仙枝于1998年10月加入正荣集团，2015年12月起担任正荣地产控股的执行董事兼董事长，并于2017年9月获任正荣地产集团有限公司执行董事兼董事长。目前，在正荣地产中，黄仙枝担任董事会主席兼非执行董事。在正荣服务中，其则任集团董事长及非执行董事。
如今，黄仙枝加入正荣已经23年，正荣老员工大多与他熟识。多年从业经历令黄仙枝对集团业务了如指掌，如今仍是正荣的主要“发言人”，在业绩会上也频频亮相，回答媒体提问。
黄仙枝能留职至今，一定程度上，是因得到欧宗荣的认可，给予黄仙枝高职位、高权力，以巩固公司业务及管理层面的稳定。
在正荣地产的官网页面中，“管理团队”一栏仅介绍了两位高层人员。一位是正荣集团创始人欧宗荣，另一位便是老将黄仙枝。
而如今的正荣集团正面临“高速发展后遗症”等问题，急需老将黄仙枝“撑场”解决。
早在2017年，正荣地产上市前，欧宗荣便将董事长席位转让给黄仙枝，作为“甩手掌柜”多年，欧宗荣离不开黄仙枝。
如今，黄仙枝仍在统筹大局，他曾在2020年年中业绩会上表示：“对当下的公司而言，财务安全性、盈利和规模这三个指标，每一个都至关重要。”财务方面，据wind数据，2020年年中，正荣地产以负债率约77.2%、净负债率71.44%及现金短债比2.09的指标踩中一条红线。目前，正荣正利用“借新还旧”的方式缓解资金压力。根据观点指数统计，2020年全年，正荣地产融资高达11笔。
从盈利方面看，2017-2019年，正荣净利率分别为7.6%、8.4%、9.5%。观点指数认为，如若公司不得不降价促销或者因滞销而产生大量费用等，正荣地产的盈利能力或将面临考验。
规模上，虽然正荣地产在2018年销售金额突破千亿规模，但其销售增速急速放缓，2020年更是降至7%。而由于急需扩张规模，导致融资、土地成本上升，如要继续扩大规模，对正荣在财务、盈利等方面的多方配合上，是一个极大的考验。
不过，如今正荣服务股价却并不理想，已然跌破发行价，“欧二代”在金融资本运作层面，或许还需付出更多努力。
显而易见的是，“欧二代”正制衡着黄仙枝的势力，黄仙枝只能成为二代交接过程中的“摆渡人”。此外，欧氏家族正通过改变集团的领导框架，令正荣的管理团队更年轻化，并通过金融手段，改变正荣集团的“高速发展后遗症”。
如今，“欧二代”正逐渐掌握集团大权并收服人心，黄仙枝的离开，或许只是时间问题。