这两天，朋友圈转发一条消息：复旦大学某教授月工资应发15335元，但实际到手只有8272元，而且是薪酬总数，别的啥都没了。而与此同期，上海住家保姆的月工资是五千左右，月嫂工资过万，这都是实实在在拿到手的钱。两相对比，这份工资单引起了网友的热议（据5月25日《中国青年报》）。
堂堂复旦大学教授，辛辛苦苦一个月，到手只有8272元，真是见者伤心，闻者落泪啊。而且没有比较就没有伤害，据说在上海，连月嫂的工资都过万了，虽然说劳动者不分三六九等，但架不住当教授的前期投入太大，准入门槛太高，最终这个产出却和月嫂相当，这就不免让人唏嘘了。
有网友想起了那句老话：造导弹的不如卖茶叶蛋的。这话应该是改革开放初期的说法，那个时候刚刚推行市场经济，卖茶叶蛋的个体户迎来了改革的春风。反倒是大学里的教授们，还拿着体制内的死工资。但如今30多年过去了，市场化的程度已经今非昔比，人们有了更多的就业选择，特别是精英人才，从来不愁下家。而大学教授，恰恰就是这样的精英人才，说一句最粗浅的话，如果真嫌工资低，完全可以跳槽走人啊。
教授们不是不知道市场上的行情，然而拿着不如月嫂的工资，教授依然选择在大学里教书，就说明他们认可这个现状。当然他们认可的肯定不完全是印在工资单上的这八千多块钱，而是在工资单之外的福利待遇，这个才是月嫂们望尘莫及的。
比如说，作为大学教授，是不是得给解决上海市户口问题啊？而一个上海市户口意味着什么，相信就不用多说了吧。再比如说，复旦大学的教授，他的子女是不是顺理成章就可以入读复旦创办的中学、小学、幼儿园啊？看看北上广学区房的价格就知道这些资源值多少钱了。而说到房子，工资单里有一条支出叫做教师公寓房租，大学老师的福利房就算是没有产权，但1500多块钱的月租价格在上海也还是太过便宜了吧。把这些福利待遇加起来，值多少钱？这些待遇都和大学教授这个身份挂钩，没这个身份，就没这些待遇。
大学教授身份带来的不仅仅是这些福利待遇，还有更大的机遇，出书、做讲座、做嘉宾，做企业独立董事……当然，因为是精英人才才能成为大学教授，所以这一切也都是人家应得的，咱们也不必羡慕嫉妒恨。之所以把这些罗列出来，其实还是想说，千万别比，尤其别把大学教授跟月嫂比，没法比。大学教授赚的不仅是工资单上的那些钱，而月嫂们赚的就只有那些钱了,而住房、教育、医疗、养老却只能靠她们自己解决。
在今天这个市场经济相对发达的年代，起码对于大学老师和月嫂来说，他们的收入是符合市场预期的，所以我们既不必为教授哭穷，也不必为月嫂叫屈。而且说实话，教授和月嫂只有让人羡慕的份儿，人家中产阶级的事儿，我们工薪阶层瞎起什么哄啊？
另外我觉得，教授晒工资单，也没打算和谁比较，他更主要是想表达工资被扣除掉的太多了，将近一半啊。当然我们也可以说，很多钱不是不支付，而是挪到了未来支付，无论是五险一金还是职业年金，到退休的时候都是很可观的。但未来这些钱还值多少钱这个说不准，反而有一点是肯定的，如今的五险一金缴存比例已经成了企业和个人很沉重的负担。
就拿五险一金来说，上海市的缴存比例在全国都是数一数二的，而且很难有下降的空间，未来还可能进一步上升。原因很简单，上海的老龄化程度全国最高，支出大，缴存比就降不下来。其实上海有一个得天独厚的地方，就是对外来人口具有极大吸引力，如果他们愿意，外地人上赶着愿意来上海缴纳五险一金，但目前政策却在控制城市人口规模。那么未来随着老龄化的进一步加剧，五险一金的缴存比还会增加，也许那时候，这位教授到手的工资就更少了。
我想这才是教授晒工资单的目的，他不是想跟谁比个高低，他只是想跟自己比一下，顺便把这份工资单当做是一个我们必须面对的问题抛出来。
本报评论员 牛角
