原标题：盐城市中心血站：以党建促进献血事业新突破
近年来，盐城市中心血站党组织的凝聚力和战斗力不断增强和提升，血液事业也因此获得了新发展，血站各项工作不断登上新台阶。
据悉，盐城市已连续五届蝉联全国无偿献血先进城市，先后共有7500多人荣获全国无偿献血奉献奖。血站先后被有关部门表彰为全国“无偿献血促进奖”、江苏省文明单位、江苏省群众满意医疗卫生机构等荣誉称号。2016年全省采供血机构第七周期执业评审验收中列全省第三。
前提——提供有力组织保障
盐城市中心血站认真落实党建工作责任制，形成主要负责人对党建工作的全面领导，班子其他成员“一岗双责”、人人有责的齐抓共管的党建工作责任体系。
该站认真落实“基层党组织统一活动日”“三会一课”、民主评议党员等党建工作制度，向党小组发放学习书籍，领导带头上党课等。走访慰问特困家庭和分解落实20户党员结对帮扶对象，所有党员安装阳光扶贫APP，及时深入农户家庭走访慰问、采集信息、上传数据。组织党员干部到挂钩帮扶村开展全国文明城市创建帮扶志愿服务。
关键——筑牢反腐倡廉意识
该站始终把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的重中之重，职工的廉洁从政意识不断强化。狠抓“两个责任”落实,认真贯彻上级党委要求，加强督促检查，切实把党风廉政建设落到实处。开展“全面从严治党主体责任落实年”活动，制定活动计划，梳理主体责任清单。
同时，坚持民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策，“一把手”四个不直接分管等制度。强化教育,编印廉政学习手册，发放给全体党员、干部自行学习。注重意识形态教育，制定单位意识形态工作方案，进一步增强“四个意识”，树立“四个自信”，提高党员干部的政治站位，增强政治定力。严格执行干部选拔任用制度。严格按照规定要求选拔任用干部，加强干部培养，不断拓展干部培养渠道，选派青年干部到省内外参加学习培训，不断提高干部队伍素质。
常态——提高服务保障能力
作为联系群众最密切，服务群众最直接的窗口单位，盐城市中心血站十分注重医德医风建设，层层签订廉洁自律承诺书，实行职业道德教育课时制，强化个人自律、突出科室监督、推进单位考核奖惩机制。狠抓行风整治，制定行风工作专项整治活动方案，切实加强重大节日期间党风廉政建设和作风建设监督工作，严格执行中央八项规定，严明纪律要求。严格执行公务用车、公务接待管理规定，做好招投标管理等。
该站还切实改进服务，不断完善献血网络，方便献血者。用血报销实行“一站式”服务，开展医院直报血费工作，为获得全国无偿献血奉献奖的献血者颁发荣誉证书及奖金，为条件符合者颁发“三免”荣誉证。
核心——抓实质量安全管理
该站运用科学的方法、一流的技术、先进的设备保证血液质量安全。建立了标准化的服务体系，通过了国际标准化委员会ISO9001：2008认证和国家认可委ISO/IEC17025认可。质量管理的文件体系结构基本形成，建立了由质量手册、程序文件和操作规程三层文件组成的质量管理文件体系，覆盖采供血业务全过程。着重硬件投入，实现了检测自动化和智能化。
此外，该站重视信息化建设，购置安装了血液成分综合管理平台、血液检测数据备份系统、全站信息数据灾备系统、协同OA办公系统等，机房基础设施升级改造，通过了二级等保评审验收。逐步实现信息化、精细化管理模式。 赵宏祥
