来源：贵州都市报
记者：姚东
春节长假，是很多上班族期盼已久的事，但还是有许多人因这样或那样的原因，仍埋头加班。根据目前贵阳市(除修文、开阳、息烽外)执行的最低工资标准，记者计算了下，如果春节7天假期都连续加班，那么加班工资最低不得低于1313.08元。
贵阳市劳动保障监察部门就此提醒广大用人单位，务必要给坚持加班的职工，按时足额发放加班费，同时提醒加班族们，凡不能得到足额加班费时，可以向劳动保障监察部门举报。
根据我国的假期相关规定，2018年春节2月15日至21日放假共7天，其中春节法定假日时间为初一到初三，即2月16日、2月17日、2月18日。其余是休息日或调休日。
根据劳动保障法律法规，用人单位在法定节假日安排劳动者加班，应按不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资；在休息日期间安排劳动者加班，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。
根据有关规定，计算加班工资时，日工资按平均每月工作时间21.75天折算，即法定节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%，休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。根据上面的计算方法，只要确定“加班工资计算基数”就可以确定加班费。《贵阳市企业工资支付办法》对此也有明确规定，如果劳动合同对加班工资有约定的，一般按约定标准确定；如果用人单位与劳动者未约定加班工资支付计算标准的，按劳动者本人的工资总额计算。如果按上述规定计算出的基数低于当地最低工资标准的，加班工资计算基数按当地最低工资标准计算。
加班7天收入不低于1313.08元根据省人力资源和社会保障厅今年调整的最低工资标准。一类区：每月1680元；二类区：每月1570元；三类区：每月1470元。
例一：记者细算了一下，如以最低工资标准举例计算：目前，贵阳市(除修文、开阳、息烽外)最低工资标准每月都是1680元，因此每日最低工资，经保留小数点后两位后约为77.24元(1680÷21.75)，法定节假日最低加班工资为231.72元(77.24×300%)，休息日最低加班工资为154.48元(77.24×200%)。
如果春节法定假日3天都加班，那么加班费：77.24×300%×3(天)=695.16元。如果休息日4天都加班：77.24×200%×4(天)=617.92元。
如果春节连续加班7天，那么(77.24×300% ×3)+ (77.24×200%×4)=1313.08元。
例二：如果以月薪5000元计算，日工资：5000÷21.75=229.88元。春节长假7天连续加班，那么加班工资应当这样算：(229.88×300%×3)+(229.88×200%×4)=3907.96元。
拿不到加班工资这些途径可投诉
根据《贵阳市企业工资支付办法》等有关规定，结合实际情况，当月的工资一般是在下月初或者下月中旬发放。如果发现未付加班费，劳动者可投诉。贵阳市劳动保障监察执法人员说，如果劳动者发现用人单位未依法安排补休或者未依法支付加班费的，可拨打劳动保障服务热线12333或向当地劳动保障监察部门投诉，还可以在贵阳市人力资源和社会保障局的官网上投诉。
