昨天，记者了解到，深圳正逐步提高环卫工人的待遇，这是福田区环卫工人在工作间隙小憩。深圳商报记者 廖万育 摄
深圳商报记者 文灿
昨天是环卫工人节，深圳市城管局副局长杨雷做客民心桥节目，他表示，关爱环卫工人，要提高他们的工作待遇。记者了解到，深圳正在逐步提高环卫工人的待遇，如提高环卫工人的单位清扫单价。
各区提高市政道路清扫单价
记者从市城管局了解到，目前全市各区（新区）正在推进市政道路清扫保洁提价工作。
“从2014年的数据来看，深圳全市清洁工清扫每平米每年为6.6元，不到7元”，杨雷介绍，目前盐田区已经从10元提高到18元，罗湖、福田预计也提到18元，龙华新区从5元提到11元。
在节目过程中，有听众打来电话表示，听到不少环卫工加班还没有加班费，很忧心。杨雷表示，深圳的垃圾清扫采用政府购买服务，以前多是结果导向，只检查清扫结果，目前深圳市城管局加强了监督机制，实施环卫精细化作业管理，深入到了清洁公司的日常管理、运营中。
还有听众反映烈日炎炎下，环卫工在大街上清扫十分辛苦，建议在街道路口建设遮阴、歇脚的场所。杨雷介绍，目前宝安区新安街道在社会爱心组织的支持下，为环卫工建设了“爱心歇脚屋”，并提供热水、药箱等等。今后将向宝安全区、全市推广。
针对在近些年频发环卫工遭遇车祸的报道，杨雷认为，夜间、凌晨是机动车道车祸高发时段，将引导行业协会制定环卫工作业标准，加强对环卫工的培训，比如在夜间穿反光衣等等，加强岗前培训和岗中监督。
改善环卫工人工资福利待遇
据了解，目前我市环卫系统员工总数近10万人，承担全市1.7亿平方米道路清扫保洁，日清运处理生活垃圾1.45万吨，管理市政公厕900多座、垃圾转运站800多座。由于环卫工作管理线长面广、环境艰苦，从事清扫保洁、垃圾收运、垃圾处理、公厕管理的一线环卫工人95%都是来自农村的劳务工，年龄趋于老龄化，且以女性居多。据了解，我市目前环卫工人工资待遇低，2013年月平均工资约为2168元／月（含加班费）。
记者从市环卫处了解到，我市有关部门采取措施，加大环卫工人的关爱力度，不断完善环卫工人生活保障救助机制，改善环卫工人的工资福利等待遇。
2015年，我市有关部门将出台实施保障环卫工人权益和待遇的实施细则，配套实施环卫工人岗位津贴标准、环卫作业市场化运作监督管理办法等文件，推出基础工资、岗位津贴、社会保险等保障措施，全面实施企业环卫工人岗位津贴，规范环卫用工管理及社会保险政策，加大监督检查力度确保环卫工人福利待遇落到实处。同时，鼓励加大中小型环卫设施设备的建设配置与升级改造，改善环卫工人工作条件，降低环卫工人劳动强度。
每天补贴拟不低于10元
目前，深圳各种经济类型环卫企业300多家，从业人员逾10万人，年产值达到8.5亿元。然而由于相关配套政策还不完善，造成市场化外包价格偏低。据了解，早年环卫作业服务市场开放初期准入门槛低，未形成一些实力强、信誉好的大型骨干型企业，环卫企业数量多但普遍规模小、实力弱，部分企业信誉差，低价恶性竞争，作业服务质量难以达到要求，环卫工人正当权益得不到保障，环卫工人技能和形象也有待培训提升。
环卫工人收入为何低？市城管局相关负责人表示，首先是我市环卫作业经费投入不足。此外，一些用工企业没有给环卫工人足额发放加班工资。目前，该局草拟了《关于切实保障环卫工人权益和待遇的意见》，力争进一步修改完善后上报市政府审定。
《意见》提出，加大环卫作业经费投入，切实改善环卫工人工资福利待遇，拟规定环卫工人基础工资不得低于当年度我市最低工资标准的120%。
除了基础工资，《意见》还提出实行环卫岗位津贴制度，根据岗位工种、工作环境、劳动强度的差异，设立四个等次，标准从10~18元/小时不等。
《意见》还提出，监督用工企业足额为环卫工人购买社会保险和缴存住房公积金。住房公积金按照不低于环卫工人上一年度月平均工资8%的比例标准缴存。
《意见》明确环卫工人加班工资必须足额发放：工作日超时加班支付1.5倍工资、休息日加班支付2倍工资、法定节假日加班支付3倍工资。
