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招工行不行 还得看薪情

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珠三角多个城市集中提高最低工资标准 借此提高珠三角区域对求职者的吸引力

统筹:周文吉

文/广州日报记者刘满元、童丹、 秦仲阳、 张翔宇 、黄子宁、陈治家、于敢勇、周文吉

图/广州日报记者龙成通

赶在返工潮到来之前,珠三角多个城市纷纷上调最低工资标准。这也颇有深意,为珠三角吸引务工人员形成整体效应,让求职者速到珠三角的碗里来!

而在各地的招聘会上,求职者也普遍关注企业开出的薪水。到底哪个行业的薪情看涨,哪个职业很有“钱途”,且看广州日报多地记者的走访调查。

这里看城市“薪情”

新工资标准多数5月实施

春节过后,省人社厅发布消息称,从今年5月1日起调整最低工资标准和非全日制职工最低工资标准。紧接着珠三角多个城市“争先恐后”地高调宣布,要上调最低工资标准啦!其中深圳动作最快,从3月1日起就执行最新上调制度,从1808元/月上调到2030元/月,上调幅度为12.3%。佛山、东莞、江门等大多数城市则表示,将从5月开始实施新政。

在深圳招聘会上,记者发现,有些企业已经调整了招人的工资标准。华尔登(深圳)物业公司在其招聘现场,把工资标准上调了几百元。“最低工资调高了,我们给出的工资肯定也要提高。”负责招聘的张先生说道。

提前公布“涨薪”助力引才

记者了解到,最低工资标准按照法律规定,每2年内至少调一次,各个城市可以根据实际情况来调整。

为啥大多数珠三角城市从5月份起执行新标准,但是却早早的“抢先”发布消息呢?实际上,选择在异地务工人员返工潮时发布“利好”消息,对于整个珠三角吸引人才有很大的促进作用。“一方面,5月份开始执行,是给企业缓冲期,最低工资标准调整关系到社保和公积金调整,企业的用工成本增加。但是还有一个重要考虑因素,就是有利于引导外来务工员工到珠三角就业。”有专家指出,城市整体的薪资水平,实际上充当了指挥棒的作用,哪个区域工资高,外来务工人员就往哪里流动。

惠州最典型的是鞋企,惠州鞋厂员工流动性大,往往是哪家薪高就奔哪家。“有时候我们招普工就像比拼经济实力,互相抬高薪酬额,几年前2000元月薪就差不多了,现在3000元都很难招到人。”惠东县某鞋厂老板认为,“正因为现在的薪酬情况已经超过最低标准,所以我认为,新标准对惠州的制鞋行业影响不太大。”

劳动密集型企业调整大

很多人误以为自己每月到手工资超过新的最低工资标准,该调整和自己毫无关系,那就错了,实际上最低工资标准还关系到公积金、社保等方面的调整。

从深圳人社局在去年7月份的工资指导价位来看,低于2030元最低工资标准的集中在商业服务业以及制造业,其中去年工资最低的工种是环卫工人、餐饮服务人员,月薪分别为1808元和1810元。这也就意味着,在最低工资标准上调后,深圳的环卫工人和餐饮服务员将受益最大。在中山,临近新调整的最低工资标准的临界点的职位有食堂餐具清洗保管员、食堂厨工、杂工、电炉装配工等,低价位工资指导价均在1510元/月左右。

记者发现,最低工资标准上调对劳动密集型企业、制造业企业以及中小企业影响较大。惠州市不少企业主表示,虽然看起来上调幅度不大,但因为涉及社保和公积金的基数,所以大规模企业用工成本会增加。另外,加班费也将有所增加。惠阳镇隆的台资企业国茂集团负责人说:“按规定,正常工作时间以外的加班费为1.5倍基本工资,周末为2倍基本工资,法定假日为3倍基本工资。”因此,所以最低时薪标准的调整将提高加班费。

这里看行业“薪情”

电商行业“白领”薪水诱人

东莞市巨新网络科技有限公司是虎门的一家电子商务企业。人力资源部负责人王波称,今年公司预计需要招聘网络招商人员近4000人。

“网络招商人员的文化程度本来要求在大专以上,但最近类似岗位人才供不应求。为此,公司已经将门槛降为中专。”王波说。

王波还告诉记者,去年,该公司网络(招商)人员平均年龄只有21岁,大部分为大专、中专的应届毕业生。最低月工资不低于3000元,7成员工的月平均工资在5000元以上,做得好的一个月甚至可以拿到2万~3万。今年员工的总体收入预计要比去年增长30%,员工月平均最低工资预计4000元,7成左右员工的月平均工资将超6000元。

佛山市场对电商人才的需求也大大增加,越来越多传统制造业企业试水电商, 不少企业的电子商务销售、网络工程师等的月薪可过万元。

蓝领技术工种依旧吃香

节后江门月薪“含金量”最高的仍是“蓝领”技工。记者在多个招聘会了解到,不少五金卫浴、电器制造企业对技工开出的月薪都高出普工一倍。

据江门人社局发布的2014年第四季度人力资源市场供求状况分析报告,技工岗位的应聘入职后均工资都出于全市工资水平的高位,例如焊工均薪在4100元每月,木工、水工的平均月薪甚至直达5000元。此外,像销售类的区域经理等经营岗位,其平均月薪也在各岗位中“出类拔萃”。“江门辐射粤西和珠三角,像中山、江门的制造类企业,如果没有销售负责人挖掘市场,单凭订单走量很难竞争过东莞、惠州的企业。”高新区一户外照明制造企业负责人告诉记者。

而在佛山,环保企业普工工资较高,相当于一般制造业的技术工人水平。

佛山市佳利达环保科技股份有限公司负责招聘工作的朱先生则告诉记者,今年企业涨薪两成,该企业也表示,环保岗位普通工人的薪酬在4000元左右,污水处理、热电厂锅炉维修、环保工程方面岗位工资相对较高。

(原标题:招工行不行 还得看薪情)

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